Hyvät yritykset rakentavat Suomea, jossa hyvinvointia on tarjolla huomennakin. Hyvät yritykset maksavat
yhteiskunnalle elintärkeitä veroja, työllistävät satoja tuhansia suomalaisia, innovoivat uutta ja kehittävät kestävämpää maailmaa.
Miksi tällainen kampanja on paikallaan?
Yritykset jäävät usein varjoon, kun puhutaan suomalaisesta hyvinvoinnista. Yrityksillä on kuitenkin ratkaiseva rooli hyvinvointiyhteiskunnassamme: ne rahoittavat sen. Yritykset työllistävät, maksavat erilaisia veroja ja tuovat vientituloja. Työnantajina yritykset mahdollistavat työntekijöiden veronmaksun. Ilman näitä tuloja yhteiskunta ei pysty ylläpitämään kaikille kuuluvaa hyvinvointia.
Maailma on rajussa muutoksessa. Ilmastonmuutos tuo vakavia seurauksia koko maapallolle, koronapandemia aiheutti paitsi inhimillistä kärsimystä, myös kovaa velkaantumista, jonka vaikutukset tulevat tuntumaan myöhemmin.
Yrityksillä on sekä talouden kääntämisessä että globaalien ongelmien ratkaisemisessa tärkeä tehtävä. Kestävä, siis myös ympäristön kannalta kestävä talouskasvu maksaa velkamme. Yritysten energia-, ilmasto- ja ympäristöinnovaatiot auttavat ilmastonmuutoksen pysäyttämisessä. Lääketeollisuus kehittää uusia ratkaisuja kulkutauteja ja muita viheliäitä sairauksia vastaan. Konkreettisia esimerkkejä löytyy paljon ja kaikilta toimialoilta.
Tutustu miten CHS tekee hyvää
Olemme mukana kampanjassa ja linkistä pääset tutustumaan omaan Hyvä Yritys -sivuumme.
Tehtävänämme on tukea liiketoimintaa logistiikalla and build a better functioning society.
Onnellinen työntekijä on arvokkain valttimme ja huolehdimmekin henkilöstömme hyvinvoinnista, koulutuksista ja positiivisesta ilmapiiristä monin eri tavoin.
We actively participate in the activities of the global Sedex organization and with this we ensure that social and ethical standards are met in our operations.
Haluamme olla mukana kehittämässä toimintaamme myös kohti kestävää kehitystä. Olemme lisänneet uusiutuvan energian käyttöä mm. omilla aurinkopaneeleilla logistiikkakeskuksessamme, aktiivisella kierrättämisellä sekä ekologisilla valinnoilla kaikissa toimipisteissämme.
We support the development of our personnel and maintain their professional
skills with various training programs. We pay a competitive salary, and we want
to take care of the comfort of the staff, e.g. in the form of welfare days.
Olemme Suomen Paralympiakomitean ja Suomen Olympiakomitean kumppanina tukemassa yhdenvertaista liikuntakulttuuria, lasten ja nuorten liikuntaa sekä huippu-urheilua.
Juha Harjula
Read our blogs:
Read our customer stories:
Contact Us
Call us or send an email.
We will help you find the best solutions for your logistics.